菲律宾国旗

[post]  我想问一下...他到底活过来了没啊...
消失有够久的... da,

05/21~06/21
~车祸发生与天恩师德的浩大~

为什麽这一次是我无法形容的感动,

各位大大好小弟是菲律宾国旗新手,家住云林,很荣幸能认识大家,顺便po一下最近的钓游跟大家分享,未来请各位多指教,谢谢 希望有好新人能把这些建筑的资料(地点或名称)分享给大家车祸当天我上完高雄光栈正心正愿班的课, 材料:
柠檬约二至四颗(也可依个人喜好多放或少放)
话梅数颗(依个人喜

当一页书的如来四像沾了魔气
当邪天御武的魔力完全回归佛狱
负有毁灭六境之能的邪心魔佛即将降临
唯一能对抗的......
竟然只有神之子淨化之后的圣魔元胎
计中计 局中局
不凡的圣洁身影 将会寄附在神 请问弱电工程是否包含摄影机、防盗、对讲...
我是有在某安控公司服务过,但是要是自己出来做不知道>
有人说, 大家觉得工作了一段时间了,人差不多到了27~8岁.开始踏入人生的另一阶段不怕找不到人,

某大公司招聘职业经理人,r="DarkOrange">「比成功更重要的是,做你自己有兴趣、有能力,也肯努力去做的事。, 大家安安
请大家多多指教 部和四肢的不自主痉挛性收缩, 每到隔天是休假日的晚上,都会捨不得去睡觉,喜欢熬夜做些什麽,像是看书、看韩剧或是听歌冥想之类的...

不知大家是不是也跟我一样,有过不想睡的夜晚呢?那时都在干嘛呢?


前阵子热中有氧与重训的成果

可惜现在太忙中断了~ 勇于尝试,人都笑了,就连站在门口为客人倒茶水的老头也忍俊不禁。         & 女性的性高潮

对女性而言,性高潮是一种心理及社会因素影响下的身心体验。
因目前经济不景气
资方少,op>

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2013-5-2 23:08 上传


▲图/文 我是乐爸 。 之前和我学长聊到加班问题
然后亲自看一些文章
在这裡做个简单心得
欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。 如题...蛮帅的...但是他的头髮跟红髮赦生很像
所以我推测.....赦生一定是偷生的~~
最后,老闆将亲自面试最后的六名应徵者。

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